Conseil en cession technologique

Leadership de cession et séparation technologique pour le retail

Je dirige le volet séparation technologique des transactions M&A en retail — clôture de TSA, renégociation de fournisseurs et de contrats, et gouvernance sous échéance contractuelle stricte — pour que l'unité d'affaires cédée ne soit pas mise à risque par le travail technologique sous-jacent.

Une cession technologique n'est pas un programme normal. Elle roule sur un échéancier légal, pas un échéancier de livraison; chaque système et contrat fournisseur partagé doit être séparé sans perturber ni l'un ni l'autre côté de l'affaire; et le vrai risque n'est généralement pas technique — il est politique et contractuel. J'ai dirigé la séparation technologique d'une cession de 50 M$+ — une centaine de TSA et plus de 50 systèmes — en respectant une échéance contractuelle stricte tout en protégeant l'unité d'affaires cédée, sans aucun impact sur l'EBITDA lié à la séparation.

Un leadership de cession technologique vaut la peine quand...

Vous vous séparez d'une société mère ou cédez une unité d'affaires, et des systèmes partagés doivent être démêlés sous un échéancier légal
Des ententes de services transitoires (TSA) doivent être suivies, négociées et clôturées une à une, chacune avec de vrais enjeux commerciaux
Les relations fournisseurs et contrats doivent être renégociés à mesure que l'entreprise devient autonome
La gouvernance s'étend sur deux organisations aux priorités, tolérances au risque et échéanciers différents — et nécessite quelqu'un ayant la légitimité de négocier des deux côtés
La direction a besoin de la certitude que la séparation protégera l'EBITDA, pas seulement qu'elle respectera l'échéance légale

Ce que couvre le leadership de cession

01

Gouvernance et clôture des TSA

Suivre, négocier et clôturer chaque entente de services transitoires comme l'événement commercial qu'elle est réellement — pas seulement une migration technique.

02

Renégociation fournisseurs et contrats

Mettre en place des services de remplacement à la bonne échelle pour l'entreprise autonome, avec des économies négociées plutôt que des conditions par défaut.

03

Gouvernance inter-organisations

Un reporting et une prise de décision qui maintiennent la crédibilité de l'échéance des deux côtés de la séparation, du conseil d'administration jusqu'à l'équipe de livraison.

Ils m'ont fait confiance

RONALowe's CanadaGroupe DynamiteCegid

50 M$+

Valeur du plus important programme dirigé

~50

Mandats livrés

1 000+

Fournisseurs et installateurs coordonnés

100 %

EBITDA protégé sur une cession de 50 M$+

Mandats sélectionnés

Voici à quoi ça ressemble en pratique

RONA

Cession technologique multi-fournisseurs

Dirigé la séparation technologique d'une cession de 50 M$+ — une centaine de TSA et plus de 50 systèmes — en respectant une échéance contractuelle stricte tout en protégeant l'unité d'affaires cédée.

100 %

EBITDA protégé

Groupe Dynamite

Modernisation e-commerce et OMS

Livré une nouvelle plateforme e-commerce Salesforce en moins de 6 mois sans incident majeur, puis déployé un OMS Manhattan ayant transformé des magasins fermés en mini centres de distribution pendant la COVID.

320

magasins activés pour le ship-from-store

Cegid

~50 mandats en luxe et retail

Déployé la suite ERP/POS de Cegid dans des dizaines de marques de luxe, mode et quincaillerie — dont Hermès, Chanel et Longchamp — couvrant des transformations ERP, numériques et en magasin.

10 à 200

personnes par équipe de mandat

Vous entamez une cession ou séparation technologique?

Discutons de ce qui protège réellement l'entreprise à travers ce processus.